그룹사 계열 기업 인사부서 리더

 

[담당업무]

- 회사 비즈니스 전략에 부합하는 인사 전략 수립 및 실행

- 인사관리 프로세스와 시스템 개선 및 효율화

(채용 프로세스 개선, 성과관리 고도화, 체계적 보상, 구성원 육성 등)

- 자사의 조직문화 지향점 수립 및 변화관리를 통해 한 방향으로 Align

- 조직 및 인사 전반 이슈에 대한 분석, 해결방안 도출 및 실행

- 인사관련 최신 트렌드와 벤치마킹 사례 연구 및 적용

- CEO 및 그룹 기획조정실과 긴밀하게 소통하여 조직 의사결정 지원

 

[자격요건]

- HR 유관 경력 10년 이상  부장급까지 가능

- HR lead 혹은 HR 총괄 경험이 있으신 분

- 커뮤니케이션 역량 및 문제 해결 능력이 뛰어나신 분

- 최고 경영진과 소통하며, HR 역량 강화를 리드해보신 분

- 자사의 일하는 원칙에 동의하시는 분

- 글로벌 경험자는 우대.

- 화장품, 소비재, 패션 관련 업종 근무를 경험해보신 분 우대

- 임원 및 팀장 리더십 교육 및 지원이 가능하신 분 우대

 

[제출서류]

- 입사지원서 (회사양식)

 

[근무조건]

- 정규직

- 근무지 : 강남 (유연근무제 실시)

- 복리후생 등 우수