● 공통 요건
- 4년제 학사 이상 졸업자
● 주요 업무
1. 조직 인사 전략 및 인사 정책 수립
-조직 전략 방향, 현황 전략 분석
-조직&구성원이 성장 가능한 장기적 관점의 인사 제도 기획,설계
2. Global HR
-주재원 및 해외 법인 인사 제도 기획, 설계
3. 전반적 인사 관리,운영
-임원 인사 및 승진급/포상 관리
-인사 관련 제규정 관리
4. 사업 전략 연계 핵심 인력 발굴/확보/제도 운영
5.HR데이터 분석 및 개선 사항 도출
● 필수 사항
- 인사 실무 7년 이상 경력
- 인사 관련 법규 지식 보유자
● 우대사항
- 1,000명 이상의 기업에서의 인사기획 경력
- 영어 역량 우대
● 근무지(본사): 서울 강서구 마곡(마곡나루역) D&O
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